崗位描述：
1、分析目標客戶的需求，充分理解客戶意圖，并將其準確傳達給設計師，保證設計方案創(chuàng)意符合客戶需求；
2、負責設計訂單與設計師的交接，參與設計項目的定位、定向、定風格的評審工作；
3、負責設計進度的跟進及設計過程中公司內部設計師與甲方之間的溝通工作。
任職資格：
1、1年以上項目設計、項目品牌推廣、或項目管理經驗，熟悉設計市場 ;
2、具有一定的設計常識，擁有較強的設計審美能力和較強的溝通協(xié)調能力。
薪酬：基本工資+級別工資+業(yè)績工資（提成/獎金）+利潤分紅+股份，1年至少2次加薪晉升機會 ;
福利：豐厚年終獎、工齡工資、餐補等各類補貼、過節(jié)禮金、婚喪產禮金、團建基金、師傅育人獎金、15天超長春節(jié)假、各類法定假、應屆生宿舍、加班晚餐、生日會、每年1-2次集體旅游等等 ;
晉升：
雙軌縱橫發(fā)展通道，適合不同類型的人才：
①橫（專業(yè)技術通道）：專干-骨干-專家-資深專家 ；
②縱（管理技能通道）：監(jiān)督者-指揮者-管理者-領導者 ；
內部晉升優(yōu)先、每年2次晉升調薪機會、1帶1師徒機制、三級制培訓培養(yǎng)體系為員工的晉升成長提供有力保障；
培訓：
知識技能培訓、考察學習培訓（每年12次國內、1次境外）、管理能力培訓、全職業(yè)生涯系統(tǒng)培訓等。
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