崗位描述：
1、專項進(jìn)行地庫項目的設(shè)計，完成交通需求規(guī)劃分析、能獨(dú)立完成地庫項目的標(biāo)識、噴涂、地面劃線及交通設(shè)施設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)地庫設(shè)計項目的技術(shù)溝通、方案提報工作；
3、負(fù)責(zé)地庫設(shè)計項目的現(xiàn)場勘察與現(xiàn)場驗證復(fù)核工作。
任職資格：
1、交通工程、道路交通、環(huán)藝設(shè)計、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
2、熟練使用CDR/AI、cad等平面軟件；犀牛/3D Max /keyshot等三維軟件
薪酬：基本工資+級別工資+業(yè)績工資（提成/獎金）+利潤分紅+股份，1年至少2次加薪晉升機(jī)會 ;
福利：豐厚年終獎、工齡工資、餐補(bǔ)等各類補(bǔ)貼、過節(jié)禮金、婚喪產(chǎn)禮金、團(tuán)建基金、師傅育人獎金、15天超長春節(jié)假、各類法定假、應(yīng)屆生宿舍、加班晚餐、生日會、每年1-2次集體旅游等等 ;
晉升：
雙軌縱橫發(fā)展通道，適合不同類型的人才：
①橫（專業(yè)技術(shù)通道）：專干-骨干-專家-資深專家 ；
②縱（管理技能通道）：監(jiān)督者-指揮者-管理者-領(lǐng)導(dǎo)者 ；
內(nèi)部晉升優(yōu)先、每年2次晉升調(diào)薪機(jī)會、1帶1師徒機(jī)制、三級制培訓(xùn)培養(yǎng)體系為員工的晉升成長提供有力保障；
培訓(xùn)：
知識技能培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)（每年12次國內(nèi)、1次境外）、管理能力培訓(xùn)、全職業(yè)生涯系統(tǒng)培訓(xùn)等。
皖公網(wǎng)安備 34010202600352號 技術(shù)支持：網(wǎng)新科技(www.ibw.cn)